Il Gruppo Ferrero ha riaperto le selezioni per operai e operaie da inserire nello stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi, in provincia di Avellino. L’azienda dolciaria cerca personale per la campagna produttiva 2026, con una retribuzione annua lorda di 25.146,66 euro, inquadramento al 6° livello del CCNL Industria Alimentare. La novità di questa tornata è la trasparenza sul compenso, che consente ai candidati di valutare l’offerta con precisione. Le assunzioni sono a tempo determinato per far fronte ai picchi di produzione, ma rappresentano un’opportunità per entrare in una delle realtà industriali più importanti d’Italia.
Requisiti e come candidarsi
Le risorse selezionate lavoreranno su macchinari e impianti per la produzione di Nutella, Kinder Bueno, Duplo e Tronky, oltre alla nuova Nutella Plant-based. Si richiede disponibilità a lavorare su tre turni e nei fine settimana, flessibilità, attenzione ai dettagli e capacità di lavoro in team. Non è richiesto un titolo di studio specifico né esperienza pregressa, e non ci sono limiti di età.
Gli interessati possono inviare la propria candidatura attraverso il portale carriere del Gruppo, all’indirizzo careers.ferrero.com, selezionando l’annuncio “Operai stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi: campagna 2026”. Dalla stessa pagina è possibile consultare altre posizioni aperte. Ferrero valuta costantemente nuovi profili, grazie alla crescita del fatturato che nel biennio 2024-2025 ha raggiunto 19,3 miliardi di euro.
La storia dello stabilimento irpino
Lo stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi fu costruito negli anni Ottanta per sostenere la ripresa delle zone colpite dal terremoto del 1980. Entrato in attività nel 1987, è diventato un simbolo di rinascita e oggi è uno dei poli produttivi italiani del Gruppo. Qui si produce la Nutella tradizionale e vegana, e lavorare in questo sito significa entrare in una realtà profondamente legata al territorio.
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Per chi cerca un’opportunità nel mondo del lavoro, le selezioni Ferrero rappresentano un’occasione concreta per entrare in un’azienda solida, con un contratto che offre una retribuzione competitiva e la possibilità di crescita professionale.
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